L'analisi e le proposte dell'ADBI per ridurre il divario di genere in Banca d'Italia

mercoledì 30/01/2019

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L'analisi e le proposte dell'ADBI per ridurre il divario di genere in Banca d'Italia

ADBI ha presentato ai Vertici della Banca e della funzione delle risorse umane un documento  che – riprendendo le evidenze e le buone prassi emerse nel  seminario sulla presenza femminile nelle Istituzioni e le politiche intraprese per aumentarla nelle posizioni organizzative in top jobs – propone alcuni interventi che potrebbero essere subito utilmente adottati in Banca d’Italia. In particolare, ADBI ha proposto di 

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