ADBI - Associazione delle Donne della Banca d'Italia www.adbi-online.it http://www.adbi-online.it/ Prima donna Chief Economist al Fondo Monetario Internazionalehttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/10/prima-donna-chief-economist-al-fondo-monetario-internazionale.aspx<p><strong>Gita Gopinath</strong>, docente di International Studies e Economics presso l’Harvard University, co-editore de l’American Economic Review e co-direttore del Programma International Finance e Macroeconomics presso il National Bureau de l’Economic research, <strong>sarà la prima donna nella Storia a diventare Capo Economista del Fondo Monetario Internazionale</strong> (IMF).</p> <p>Gita non è l’unica donna a ricoprire questo ruolo, negli ultimi mesi, infatti altre due donne hanno già ricevuto l’incarico di Chief Economist, Laurence Boone in OECD e Pinelopi Koujianou Goldberg in World Bank. <br />Si tratta di un significativo riconoscimento di competenze e capacità che può anche dare un importante segnale alle giovani donne interessate agli studi economici.</p>ADBIhttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/10/prima-donna-chief-economist-al-fondo-monetario-internazionale.aspx2018-10-22T00:00:00Consiglio Direttivo del 1 ottobre 2018http://www.adbi-online.it//area-riservata/verbali-cd/2018/10/consiglio-direttivo-del-1-ottobre-2018.aspx<p><strong>Presenti</strong>: Agostina, Giglio, Mattiuzzi, Maurizi, Rampazzi<br /><br /><strong>Agenda: </strong></p> <ol> <li>Informativa su preparazione seminario congiunto ADC</li> <li>Organizzazione visita acquedotto e feedback ORG</li> <li>AOB</li> </ol>ADBIhttp://www.adbi-online.it//area-riservata/verbali-cd/2018/10/consiglio-direttivo-del-1-ottobre-2018.aspx2018-10-19T00:00:00Primo seminario congiunto ADBI e ADC/Associazione Donne Consobhttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/10/primo-seminario-congiunto-adbi-e-adcassociazione-donne-consob.aspx<p>L’11 ottobre 2018 si è svolto il primo seminario congiunto ADBI e ADC/Associazione Donne Consob per analizzare il numero e la tipologia delle posizioni manageriali femminili in alcune autorità indipendenti nazionali a confronto con le esperienze più significative realizzate in Europa per aumentare la presenza delle donne. Alla discussione hanno partecipato Alessandra Schiavina dell’Autorità Garante della Concorrenza, Paola Soccorso di ADC e Virginia Giglio di ADBI che hanno illustrato i principali e più aggiornati dati relativi alla presenza femminile nelle rispettive istituzioni, con particolare attenzione alle posizioni manageriali. Martine Maire-Piechnik, Capo delle Risorse Umane di Banque de France ha poi parlato della rete Talentue’elles che in soli due anni di vita ha messo in piedi una serie importante di iniziative per conseguire l’equilibrio di genere nelle posizioni manageriali, anche apicali, di Banque de France. Infine, David Hughes ed Elena Brignone, rispettivamente Principal ed Analyst della Divisione HR Business Partnering della Banca Centrale Europea hanno illustrato le iniziative adottate per aumentare la presenza delle donne nelle posizioni di senior management e middle management, soffermandosi in particolare sui <a href="/newseventi/2018/01/la-risposta-della-banca-alla-proposta-cpo-di-target-di-genere-le-osservazioni-di-adbi.aspx" title="La risposta della Banca alla proposta CPO di target di genere: le osservazioni di ADBI">gender target adottati fin dal 2013</a> e sulle politiche che vi si accompagnano. Una vivace sessione di Q&amp;A ha chiuso il seminario. ADBI presenterà una serie di proposte per agevolare in Banca l’attuazione delle best practices adottate nelle esperienze europee.</p>ADBIhttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/10/primo-seminario-congiunto-adbi-e-adcassociazione-donne-consob.aspx2018-10-12T00:00:00Seminario congiunto ADBI/ADC su Gender gaphttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/10/seminario-congiunto-adbiadci-su-gender-gap.aspx<p>Il 29 ottobre dalle 17 alle 19 presso l’auditorium della Consob, Via Claudio Monteverdi 35, Roma si terrà un seminario congiunto ADBI/ADC su Gender gap nelle conoscenze e nelle competenze finanziarie: ricerca economica, formazione e divulgazione.</p>ADBIhttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/10/seminario-congiunto-adbiadci-su-gender-gap.aspx2018-10-12T00:00:00Women in top jobs: experiences across Europehttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/10/women-in-top-jobs-experiences-across-europe.aspx<p><strong>ADBI e ADC/Associazione Donne Consob organizzan</strong>o un seminario “<strong>Women in top jobs: experiences across Europe</strong>“ per fare una ricognizione della presenza femminile nelle autorità indipendenti nazionali e di alcune esperienze internazionali miranti ad aumentare la presenza delle donne nelle posizioni manageriali. <br />Vi partecipano, oltre ad esponenti di ADBI e ADC, AGCOM e Antitrust, anche rappresentanti di Banque de France e Banca Centrale Europea.</p>ADBIhttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/10/women-in-top-jobs-experiences-across-europe.aspx2018-10-03T00:00:00Notte Europea dei Ricercatori http://www.adbi-online.it//newseventi/2018/09/notte-europea-dei-ricercatori.aspx<p>Anche quest’anno l’Istituto Superiore di Sanità apre le porte ai cittadini per la<strong> Notte Europea dei Ricercatori</strong>, il <strong>28 settembre, dalle 18:00 alle 23:00</strong>.</p> <p>Sono state previste<strong> 47 mostre ad accesso libero</strong>, <strong>2 turni di 20 visite guidate ai laboratori e al museo</strong>, <strong>un punto di informazione per i progetti europei</strong> cui partecipa l'ISS, e <strong>uno spazio musicale "La ricerca vien suonando".</strong></p> <p>In allegato il programma dettagliato. Ricordiamo che alcuni eventi sono adatti anche ai bambini e che  per partecipare alle visite è necessario prenotarsi.</p> <p>Visita il sito <a href="https://www.frascatiscienza.it/" title="Notte Europea dei Ricercatori ">Frascati Scienza</a> per consultare la descrizione dettagliata degli eventi e per prenotare le visite ai laboratori e al museo. <strong>Le prenotazioni sono state aperte lunedì 17 settembre.</strong> Le mostre non richiedono prenotazioni.</p> <p>Nell'ambito di questa iniziativa vi segnaliamo <a href="https://www.frascatiscienza.it/pagine/notte-europea-dei-ricercatori-2018/programma/?evs=2109&amp;bytarget=&amp;bycategory=&amp;bytown=&amp;byday=&amp;byorgs" title="Medicina di genere: una prospettiva per la salute">Medicina di Genere:una prospettiva per la salute</a>.</p> <p> </p>ADBIhttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/09/notte-europea-dei-ricercatori.aspx2018-09-18T00:00:00Il linguaggio di genere in Banca: ancora troppo scarsi i progressi http://www.adbi-online.it//newseventi/2018/09/il-linguaggio-di-genere-in-banca-ancora-troppo-scarsi-i-progressi.aspx<p>Era il 4 ottobre del 2017 quando, pubblicavamo un <a href="http://adbi-online.it/newseventi/2017/10/la-banca-accoglie-la-proposta-di-adbi-sul-linguaggio-di-genere.aspx" title="La Banca accoglie la proposta di ADBI sul linguaggio di genere ">articolo</a> annunciando i primi significativi passi per l’introduzione in Banca del linguaggio di genere anche a seguito di <a href="/newseventi/2017/09/una-proposta-per-incoraggiare-il-linguaggio-di-genere-in-banca.aspx" title="ADBI, una proposta per incoraggiare il linguaggio di genere in Banca">una nostra sollecitazione</a>: un vezzo, una questione di forma per alcune persone, ma non per chi sa che le parole hanno un peso specifico rilevante e sottendono sostanza.<br /><br />Un anno dopo dove siamo? In molti Servizi le comunicazioni ancora riportano gradi declinati al maschile anche quando si riferiscono a posizioni ricoperte da donne. Troppo spesso si trovano nei documenti riferimenti all’espert<strong><span style="text-decoration: underline;">o</span></strong> Eleonora, al consiglier<strong><span style="text-decoration: underline;">e</span></strong> Francesca, <strong><span style="text-decoration: underline;">al</span></strong> direttore Maria e sono davvero poche le donne che si firmano <strong><span style="text-decoration: underline;">la</span></strong> Titolare, <strong><span style="text-decoration: underline;">la</span></strong> Capo Divisione o … <strong><span style="text-decoration: underline;">la</span></strong> Capo Servizio (ma qui il problema è un altro …).<br /><br />Rinnoviamo, pertanto, l’invito a correggere il tiro, a sensibilizzare gli estensori dei documenti ad usare il genere femminile nelle qualifiche  perché non può essere solo la funzione Diversity a farsi portatrice del linguaggio di genere, ma <span style="text-decoration: underline;">deve essere un impegno di tutte le strutture della Banca comunicare e quindi riconoscere i ruoli declinati al femminile!!</span></p>ADBIhttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/09/il-linguaggio-di-genere-in-banca-ancora-troppo-scarsi-i-progressi.aspx2018-09-13T00:00:00Cross-mentoring ADBI - PWN Programma 2018http://www.adbi-online.it//cross-mentoring/cross-mentoring-incontri/2018/01/2018/07/cross-mentoring-adbi-pwn-programma-2018.aspx<p>Con l’avvio della riforma delle carriere in Banca d’Italia, diventa indispensabile saper gestire attivamente il proprio percorso professionale. E’ necessario investirci tempo ed energie; ci vuole motivazione, sostegno, incoraggiamento. Per le donne è particolarmente importante sentirsi sicure di essere competenti, ma occorre anche riconoscere i potenziali ostacoli. Ci confrontiamo infatti con un ambiente lavorativo dove siamo meno degli uomini e dove regole, prassi, comportamenti e persino il linguaggio tendono a perpetuare questo squilibrio.</p> <p>Da tempo ADBI sostiene la necessità di avviare un programma di mentoring in Banca d’Italia per valorizzare le professionalità individuali, che dedichi un’attenzione particolare alla componente femminile del personale. A tale scopo, ADBI inaugura adesso un programma di<strong> “cross-mentoring” in collaborazione con l’associazione Professional Women Network (PWN) Rome</strong> che da cinque anni offre questo servizio alle proprie associate</p> <p>Il mentoring è uno strumento molto efficace per il confronto e la consapevolezza; il percorso fatto insieme, anche se breve, consente a mentor e mentee di:</p> <ul> <li>condividere esperienze di lavoro</li> <li>stabilire relazioni professionali</li> <li>esaminare criticamente le proprie capacità</li> <li>confrontare conoscenze</li> <li>rivelare ambizioni</li> <li>analizzare comportamenti e stili gestionali</li> <li>scambiare idee</li> <li>cambiare prospettiva</li> <li>superare ostacoli</li> <li>scoprire i propri punti di forza</li> <li>imparare</li> </ul>ADBIhttp://www.adbi-online.it//cross-mentoring/cross-mentoring-incontri/2018/01/2018/07/cross-mentoring-adbi-pwn-programma-2018.aspx2018-07-20T00:00:00Primo seminario di presentazionehttp://www.adbi-online.it//cross-mentoring/cross-mentoring-incontri/2018/02/2018/07/primo-seminario-di-presentazione.aspx<p>A gennaio 2018, ADBI ha organizzato un <a href="/newseventi/2018/02/conferenza-sul-mentoring-26-gennaio.aspx">seminario di presentazione</a> del progetto con le responsabili del programma di mentoring di PWN Rome. Si avvia adesso la raccolta delle candidature. Possono partecipare <strong>15 socie in qualità di mentee</strong>. PWN abbinerà le mentees a un mentor (donna o uomo) esterno alla Banca d’Italia, secondo uno schema prefissato di incontri (circa uno al mese), tra aprile e novembre del 2018. <strong>Per le socie ADBI la partecipazione al programma di PWN Rome è gratuita.  </strong></p> <p>Grazie al contributo e all’esperienza di PWN, l’iniziativa dell’ADBI ha l’intento di offrire alle iscritte l’opportunità di confrontarsi con altre realtà del mondo del lavoro, nel ruolo di mentee o in quello di mentor. Si tratta quindi di un programma di<strong> cross-mentoring, o mentoring inter-aziendale</strong>. Le mentees avranno la possibilità di scegliere se aderire al <strong>mentoring individuale</strong> (incontri bilaterali) o a un <strong>mentoring di gruppo</strong>, insieme ad altre mentees, su argomenti mirati, che saranno proposti da PWN-Rome. Nel 2017 per esempio un mentor della società SAP ha condotto un mentoring di gruppo intitolato corporate story-telling sulle tecniche e la preparazione delle presentazioni e dei discorsi (un<a href="/newseventi/2018/02/conferenza-sul-mentoring-26-gennaio.aspx"> breve video realizzato dal gruppo</a> è stato proiettato durante l’incontro di presentazione.</p> <p>L’accordo con PWN Rome prevede che ADBI si impegnerà per reclutare tra il personale della Banca d’Italia un pari numero di mentor, che saranno abbinati/e da PWN Rome con mentees esterne alla Banca d’Italia. Questo aspetto della collaborazione è stato considerato con attenzione: ADBI ha deciso di allargare a <strong>tutti gli interessati, donne e uomini, la possibilità di partecipare come mentor</strong> nella convinzione che questo possa consentire agli uomini di muovere qualche passo insieme alle donne, rappresentando un’occasione per riflettere anche sui ruoli di genere nel mondo del lavoro. La partecipazione di un certo numero di uomini è inoltre finalizzato ad agevolare il raggiungimento di un<strong> obiettivo di 15 mentor</strong>, che è la condizione per la partecipazione a titolo gratuito al programma PWN delle 15 mentees socie dell’ADBI.</p> <p><strong>Possono partecipare come mentees tutte le iscritte all’ADBI entro il 14 marzo 2018</strong>. Tutte le <a href="/iscriversiadbi.aspx">indicazioni per iscriversi all’ADBI</a> sono qui o contattando le componenti del <a href="/consigliodirettivo.aspx">consiglio direttivo</a>.</p> <p>Consulta il <a href="/cross-mentoring/calendario/2018/02/2018/07/calendario-2018.aspx" title="Febbraio - Novembre 2018">calendario 2018</a></p> <?UMBRACO_MACRO macroAlias="Mediagallery" />ADBIhttp://www.adbi-online.it//cross-mentoring/cross-mentoring-incontri/2018/02/2018/07/primo-seminario-di-presentazione.aspx2018-07-19T00:00:00Calendario 2018http://www.adbi-online.it//cross-mentoring/calendario/2018/02/2018/07/calendario-2018.aspx<p><strong>20 febbraio -14 marzo: raccolta delle candidature dei/delle mentor</strong>. Chiediamo alle socie di diffondere l’invito a tutti gli interessati a partecipare al mentoring. Scrivete alle componenti del consiglio direttivo per chiarimenti e indicateci persone da contattare come mentor. L’iniziativa riguarda soprattutto chi lavora a Roma, ma per i potenziali partecipanti fuori Roma è possibile anche utilizzare Skype. Molte socie ADBI si sono già offerte come mentor ed abbiamo anche l’adesione di un collega; auspichiamo altre candidature di <strong>mentor uomini</strong> della Banca d’Italia.</p> <p><strong>15 -31 marzo:raccolta delle candidature delle mentee</strong>. Le mentee possono indicare se preferiscono un mentoring individuale o di gruppo. La richiesta di iscrizione andrà inviata a <a href="mailto:ADBI@bancaditalia.it">ADBI@bancaditalia.it</a> a partire dalle 10:00 del 15 marzo ed entro le 18:00 del 31 marzo. In caso di superamento delle 15 candidature saranno selezionate le prime 15 richieste pervenute in ordine temporale.</p> <p><strong>1° aprile – 15 aprile 2018</strong>: le candidature saranno trasmesse a PWN Rome, che chiederà ai partecipanti di <strong>compilare moduli</strong> separati per mentor, mentee e per mentoring di gruppo e realizzerà gli abbinamenti.</p> <p><strong>Giugno 2018:</strong> in un incontro a Roma <strong>PWN Rome annuncerà gli abbinamenti</strong> e lo schema del programma. Saranno previsti incontri per la formazione dei/delle  mentor.</p> <p><strong>Giugno– Novembre2018</strong>: quattro-sei incontri di mentoring (di persona, per telefono, su skype, ecc.)</p> <p><strong>Novembre 2018</strong>: Conclusione del programma, incontro di presentazione dei risultati, condivisione di riflessioni e proposte di miglioramento.</p>ADBIhttp://www.adbi-online.it//cross-mentoring/calendario/2018/02/2018/07/calendario-2018.aspx2018-07-19T00:00:00L’altro sguardo. La mostra sulle fotografe italiane dagli anni ’60 ad oggi.http://www.adbi-online.it//newseventi/2018/07/laltro-sguardo-la-mostra-sulle-fotografe-italiane-dagli-anni-60-ad-oggi.aspx<p>È iniziata l’8 giugno la mostra “<strong>L’altro Sguardo</strong>” e si protrarrà sino al 2 settembre <strong>al Palazzo delle Esposizioni di Roma</strong>. Promossa da Roma Capitale, organizzata dall’Azienda Speciale Palexpo, ideata dalla Triennale di Milano e dal Museo di Fotografia Contemporanea di Milano- Cinisello Balsamo in collaborazione con l’Azienda Speciale palaexpo.</p> <p><strong>La mostra raccoglie più di duecento fotografie e libri fotografici provenienti dalla Collezione Donata Pizzi</strong>. È stata realizzata per diffondere la conoscenza di opere appartenenti ad interpreti femminili del panorama fotografico dagli anni Sessanta ad oggi. Una collezione unica nel suo genere, costituita da circa settanta autrici appartenenti a generazioni e correnti diverse. Alcuni nomi delle artiste Paola Agosti, Letizia Battaglia, Lisetta Carmi, Elisabetta Catalano, Carla Cerati, Paola Mattioli, Marialba Russo, Marina Ballo Charmet, Silvia Camporesi, Monica Carocci, Gea Casolaro, Paola Di Bello, Luisa Lambri, Raffaella Mariniello, Marzia Migliora, Moira Ricci, Alessandra Spranzi e tante altre. La collezione di Donata Pizzi era già stata presentata, per la prima volta alla Triennale di Milano nel 2016 grazie ad un progetto nato in collaborazione con Mufoco.</p> <p>In Italia l’ingresso di fotografe, fotoreporter e artiste risale agli anni Sessanta, in seguito ai cambiamenti socio-politici e ai nuovi slanci del femminismo. La grande conquista fatta in quegli anni ha permesso di invertire la rotta, ma i problemi legati alla disparità di genere continuano a sussistere.</p> <p>Per <strong>informazioni sulla mostra</strong> e per l’<strong>acquisto dei biglietti</strong> consulta il <a href="https://www.palazzoesposizioni.it/mostra/altro-sguardo-fotografe-italiane-1965-2018" title="Palazzo delle esposizioni ">sito del palazzo delle esposizioni</a>.</p>ADBIhttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/07/laltro-sguardo-la-mostra-sulle-fotografe-italiane-dagli-anni-60-ad-oggi.aspx2018-07-09T00:00:00Attività ADBI Gennaio - Giugno 2018 http://www.adbi-online.it//cosafacciamo/attivita/2018/07/attivita-adbi-gennaio-giugno-2018.aspx<p>Ecco un elenco di tutte le nostre attività svolte nel semestre Gennaio - Giugno 2018:</p> <table border="0" class="table-elenco" style="width: 100%;"> <tbody> <tr> <td width="90" style="vertical-align: top;"><img width="80" height="" src="/media/292738/adbi_Interna.jpg" alt="Rinnovo CD ADBI 2018"/></td> <td style="vertical-align: top;"><a href="/cosafacciamo/attivita/2018/07/rinnovo-cd-adbi-2018.aspx" title="Rinnovo CD ADBI 2018">Rinnovo CD ADBI 2018</a></td> </tr> <tr> <td width="90" style="vertical-align: top;"><img width="80" height="" src="/media/292731/pari-opportunita_Interna.jpg" alt="ADBI partecipa al convegno del DPO dedicato al tema della parità di trattamento"/></td> <td style="vertical-align: top;"><a href="/newseventi/2018/07/2018/06/adbi-partecipa-al-convegno-del-dpo-dedicato-al-tema-della-parita-di-trattamento.aspx" title="ADBI partecipa al convegno del DPO dedicato al tema della parità di trattamento">ADBI partecipa al convegno del DPO dedicato al tema della parità di trattamento</a></td> </tr> <tr> <td width="90" style="vertical-align: top;"><img width="80" height="" src="/media/292258/race2_Interna.jpg" alt="ADBI e Race for the Cure 2018"/></td> <td style="vertical-align: top;"><a href="/newseventi/2018/05/adbi-e-race-for-the-cure-2018.aspx" title="ADBI e Race for the Cure 2018">ADBI e Race for the Cure 2018</a></td> </tr> <tr> <td width="90" style="vertical-align: top;"><img width="80" height="" src="/media/285647/copertina-2-_Interna.jpg" alt="Benessere organizzativo: le proposte delle socie"/></td> <td style="vertical-align: top;"><a href="/newseventi/2018/04/benessere-organizzativo-le-proposte-adbi.aspx" title="Benessere organizzativo: le proposte delle socie">Benessere organizzativo: le proposte delle socie</a></td> </tr> <tr> <td width="90" style="vertical-align: top;"><img width="80" height="" src="/media/285645/body_2_1_welfare-1-_Interna.jpg" alt="Benessere organizzativo e welfare aziendale: alcune proposte ADBI"/></td> <td style="vertical-align: top;"><a href="/newseventi/2018/03/benessere-organizzativo-e-welfare-aziendale-alcune-proposte-adbi.aspx" title="Benessere organizzativo e welfare aziendale: alcune proposte ADBI">Benessere organizzativo e welfare aziendale: alcune proposte ADBI</a></td> </tr> <tr> <td width="90" style="vertical-align: top;"><img width="80" height="" src="/media/267761/mentoring_26_g_Interna.jpg" alt="ADBI presenta il programma di mentoring per le donne della Banca d’Italia"/></td> <td style="vertical-align: top;"><a href="/newseventi/2018/01/adbi-presenta-il-programma-di-mentoring-per-le-donne-della-banca-d-italia.aspx" title="ADBI presenta il programma di mentoring per le donne della Banca d’Italia">ADBI presenta il programma di mentoring per le donne della Banca d’Italia</a></td> </tr> <tr> <td width="90" style="vertical-align: top;"><img width="80" height="" src="/media/267760/adbi_Elenco.jpg" alt="ADBI incontra UIF"/></td> <td style="vertical-align: top;"><a href="/newseventi/2018/01/adbi-incontra-uif.aspx" title="ADBI incontra UIF">ADBI incontra UIF</a></td> </tr> <tr> <td width="90" style="vertical-align: top;"><img width="80" height="" src="/media/267756/copertina__Interna.jpg" alt="La risposta della Banca alla proposta CPO di target di genere: le osservazioni di ADBI"/></td> <td style="vertical-align: top;"><a href="/newseventi/2018/01/la-risposta-della-banca-alla-proposta-cpo-di-target-di-genere-le-osservazioni-di-adbi.aspx" title="La risposta della Banca alla proposta CPO di target di genere: le osservazioni di ADBI">La risposta della Banca alla proposta CPO di target di genere: le osservazioni di ADBI</a></td> </tr> <tr> <td width="90" style="vertical-align: top;"><img width="80" height="" src="/media/267041/donne_fintech_Interna.jpg" alt="Donne e Fintech: quali opportunità? Il convegno a Milano del 12 dicembre 2017"/></td> <td style="vertical-align: top;"><a href="/newseventi/2018/01/donne-e-fintech-quali-opportunità-convegno-del-12-dicembre-a-milano.aspx" title="Donne e Fintech: quali opportunità? Il convegno a Milano del 12 dicembre 2017">Donne e Fintech: quali opportunità? Il convegno a Milano del 12 dicembre 2017</a></td> </tr> </tbody> </table>ADBIhttp://www.adbi-online.it//cosafacciamo/attivita/2018/07/attivita-adbi-gennaio-giugno-2018.aspx2018-07-06T00:00:00Consiglio Direttivo del 1 luglio 2018http://www.adbi-online.it//area-riservata/verbali-cd/2018/07/consiglio-direttivo-del-1-luglio-2018.aspx<p><strong>Presenti</strong>: Giglio, Mattiuzzi Maurizi, Rampazzi, Zuccarino.</p> <p><strong>Agenda</strong></p> <ol> <li>Incontro Federmanager</li> <li>Tavola rotonda Presidenza del Consiglio</li> <li>Contatti con il Servizio ORG per verifica interazione iniziative per il benessere organizzativo e  le proposte ADBI e con il Servizio AGE per la visita guidata al Centro sportivo</li> <li>Seminario (congiunto con ADC) sulle politiche per incrementare la presenza femminile nei board e nei vertici aziendali</li> <li>Designazione Presidente e Vice Presidente </li> <li>AOB</li> </ol>ADBIhttp://www.adbi-online.it//area-riservata/verbali-cd/2018/07/consiglio-direttivo-del-1-luglio-2018.aspx2018-07-06T00:00:00Rinnovo CD ADBI 2018 http://www.adbi-online.it//cosafacciamo/attivita/2018/07/rinnovo-cd-adbi-2018.aspx<p>L'assemblea di ADBI ha eletto il Consiglio Direttivo Annuale. Potete visualizzare i nomi al <a href="/consigliodirettivo.aspx" title="ConsiglioDirettivo">seguente link</a></p>ADBIhttp://www.adbi-online.it//cosafacciamo/attivita/2018/07/rinnovo-cd-adbi-2018.aspx2018-07-02T00:00:00ADBI partecipa al convegno del DPO dedicato al tema della parità di trattamento http://www.adbi-online.it//newseventi/2018/07/2018/06/adbi-partecipa-al-convegno-del-dpo-dedicato-al-tema-della-parita-di-trattamento.aspx<p class="x_MsoNormal"><span>Il 14 giugno 2018 ADBI ha partecipato al  <a rel="noopener noreferrer" href="http://www.pariopportunita.gov.it/convegno-14-giugno/" target="_blank">convegno organizzato dal Dipartimento Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dedicato al tema della parità di trattamento nell’accesso a beni e servizi e loro fornitura disciplinato dalla Direttiva 2004/113/CE</a>.</span></p> <p class="x_MsoNormal">ADBI ha introdotto  la sessione dedicata all’applicazione in ambito assicurativo e finanziario cui hanno partecipato Giampaolo Crenca, Presidente del Consiglio Nazionale Attuari, e Gloria Nispi Landi, Dirigente del Servizio Legale e Contenzioso, della Commissione di vigilanza sui fondi pensione.</p> <p class="x_MsoNormal">L<a href="/media/292736/panel-dpo-.pdf">’</a><a href="/media/292739/panel-dpo.pdf" title="intervento di Virgina Giglio ">intervento di Virginia Giglio</a> si è soffermato tra l’altro sull’importanza per le donne dei servizi finanziari e sulla presenza delle donne nei settori di riferimento.</p>ADBIhttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/07/2018/06/adbi-partecipa-al-convegno-del-dpo-dedicato-al-tema-della-parita-di-trattamento.aspx2018-06-18T00:00:00Lettera Pari Opportunitàhttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/06/lettera-pari-opportunita.aspx<div> <p><strong>Nel nuovo governo italiano sono state nominate solo 5 donne (13 sono gli uomini)</strong> che, ad eccezione della Difesa e della Salute, sono state assegnatarie di ministeri senza portafoglio quali Pubblica amministrazione, Affari regionali e Sud; nelle deleghe come sottosegretari le donne sono solo 6 su 45. Facendo un confronto con<strong> il nuovo governo spagnolo le donne sono 11 (6 sono gli uomini) e hanno ministeri rilevanti</strong> come Economia, Lavoro e Giustizia; è stato costituito un ministero dell’Uguaglianza che è stato affidato alla vice primo ministro.<br /> <br /><strong>Non pensiamo si possa ragionevolmente sostenere che le donne spagnole siano più competenti di quelle italiane</strong>; piuttosto vi è una diversa volontà (degli uomini dei due Paesi composizione di responsabilità) di valorizzare le competenze delle donne in politica, in economia e nella società. Ci auguriamo che nell’attuazione della delega delle Pari opportunità il responsabile (uomo) raccolga convintamente la sfida posta dai ritardi italiani in tema di parità di genere.<br /> <br />A tal fine raccogliamo l’invito a diffondere la petizione promossa da cento esperte di diritto, economia, scienza, docenti universitarie in Italia e all’estero.</p> <p><a href="https://www.change.org/p/presidente-del-consiglio-dei-ministri-per-la-parit%C3%A0-tra-uomini-e-donne-lettera-al-presidente-del-consiglio?recruiter=881443165&amp;utm_source=share_petition&amp;utm_medium=copylink&amp;utm_campaign=share_petition" title="Per la parità tra Uomini e Donne - Lettera al Presidente del Consiglio"><strong>Firma la petizione qui</strong></a></p> </div> <div> <p><strong> </strong></p> </div>ADBIhttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/06/lettera-pari-opportunita.aspx2018-06-15T00:00:00Consiglio Direttivo del 24 maggio 2018http://www.adbi-online.it//area-riservata/verbali-cd/2018/05/consiglio-direttivo-del-24-maggio-2018.aspx<p style="text-align: left;"><strong>Presenti</strong>: D’Agostina, Giglio, Giuliani, Maurizi,  Rampazzi, Zuccarino.<br /><br /><strong>Agenda: <br /></strong></p> <ol> <li style="text-align: left;">Follow up della Race for the cure</li> <li style="text-align: left;">Approvazione verbale assemblea del 17.5.2018</li> <li style="text-align: left;">Nomina Presidente</li> <li style="text-align: left;">Incarichi nel CD</li> <li style="text-align: left;">Seminari ed incontri in calendario</li> </ol>ADBIhttp://www.adbi-online.it//area-riservata/verbali-cd/2018/05/consiglio-direttivo-del-24-maggio-2018.aspx2018-05-30T00:00:00Verbale Assemblea del 17 maggio 2018 http://www.adbi-online.it//area-riservata/verbali-assemblea/2018/05/verbale-assemblea-del-17-maggio-2018.aspx<p>L’assemblea si è svolta in seconda convocazione a Roma, giovedì 17 maggio 2018 alle ore 16:30 presso il Centro congressi via Nazionale 190 e in collegamento videoconferenza con la Sede di Milano.</p> <p style="text-align: left;">È stato discusso il seguente ordine del giorno: </p> <p>1.      approvazione del bilancio 2017 con la relativa Relazione annuale e del preventivo 2018;</p> <p>2.      nomina annuale del Consiglio Direttivo, che, ai sensi dello Statuto (art.11) è composto da un minimo di 5 socie fino un massimo di 15 (attualmente 7);</p> <p>3.      approvazione del piano di attività 2018.</p> <p> </p> <p>In seguito alle votazioni, <strong>è stato eletto il nuovo CD dell'Associazione Donne della Banca d'Italia:</strong></p> <p><strong>Federica D’Agostina</strong></p> <p><strong>Virginia Giglio</strong></p> <p><strong>Roberta Giuliani</strong></p> <p><strong>Maria Luisa Mattiuzzi</strong></p> <p><strong>Giuliana Maurizi</strong></p> <p><strong>Cristiana Rampazzi</strong></p> <p><strong>Laura Zuccarino</strong></p>ADBIhttp://www.adbi-online.it//area-riservata/verbali-assemblea/2018/05/verbale-assemblea-del-17-maggio-2018.aspx2018-05-30T00:00:00ADBI e Race for the Cure 2018http://www.adbi-online.it//newseventi/2018/05/adbi-e-race-for-the-cure-2018.aspx<p>L'<strong>ADBI</strong>, <strong>insieme all'Associazione Donne Consob (ADC), ha partecipato alla Race for the Cure 2018 di Roma</strong> con le oltre 70.000 persone che hanno corso o camminato per sostenere la ricerca, la prevenzione e la lotta contro i tumori al seno.<br /><strong>Quest’anno</strong> abbiamo iscritto ufficialmente alla Race for the cure <strong>la nostra squadra ADBI, formata da 25 persone tra socie, compagni e figlie</strong>. </p> <p>È stato un altro piccolo progresso a sostegno del benessere generale delle donne.  <br /><br />L’<strong>obiettivo per i prossimo anno è di aumentare la partecipazione</strong> per condividere tra le socie e le loro famiglie le buone abitudini ed i contatti utili per la protezione della salute! </p>ADBIhttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/05/adbi-e-race-for-the-cure-2018.aspx2018-05-22T00:00:00Assemblea annuale dell'Associazionehttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/05/assemblea-annuale-dell-associazione.aspx<p>Il 17 maggio 2018 si è tenuta<span> l’</span><strong><span class="highlight">Assemblea</span> annuale dell’Associazione</strong><span>, presso la</span><strong> sala galleria del Centro Congressi</strong><span> C. A. Ciampi di Via Nazionale. </span></p> <p>È stato approvato il bilancio 2017 e la <strong>Relazione annuale, il preventivo ed il piano di attività per il 2018 e si è rinnovato il <a href="/consigliodirettivo.aspx" title="consiglio direttivo ">Consiglio Direttivo</a>. </strong></p>ADBIhttp://www.adbi-online.it//newseventi/2018/05/assemblea-annuale-dell-associazione.aspx2018-05-18T00:00:00