IL LAVORO IBRIDO: RIFLESSIONI ADBI SUL LAVORO DOPO L’EMERGENZA
14 febbraio 2021
Le ambassador impegnate su questo fronte sono un osservatorio distribuito nell’organizzazione, attento ad intercettare i rischi del lavoro da remoto, in particolare per le colle...
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LA RETE DI ADBI AMBASSADOR: PARTE IL PROGETTO PILOTA
01 febbraio 2021
Il progetto della rete di ambasciatrici dell’ADBI, presentato il 1° febbraio 2021 al Gestore delle diversità e alla Commissione per le pari opportunità e l’8 marzo a tutte le so...
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Valorizzazione delle diversità: l'agenda ADBI in dieci punti
14 marzo 2016
Data la crescente attenzione da parte della Banca d’Italia alle tematiche di genere ed alla tutela delle diversità, l'ADBI ha deciso di inviare una lettera programmatica al Segr...
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Il Mentoring in Banca d'Italia
02 febbraio 2015
LA PROPOSTA DI ADBI "Da qualche parte, in qualche modo, dietro ogni persona di successo c’è stato qualcuno che si è occupato del suo sviluppo. Questo era un mentore." - Beverl...
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Mini*Midi*Mef - Un nuovo servizio per la conciliazione vita-lavoro in Banca d’Italia
08 gennaio 2015
La Banca offre ai propri dipendenti alcuni importanti strumenti di conciliazione vita-lavoro tra i quali, in tema di cura della famiglia e dei figli, le strutture pedagogiche a ...
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ADBI propone un modello di "telelavoro" flessibile
06 dicembre 2011
La crescente diffusione dell'impiego di forme di telelavoro nei settori più vari ha portato effetti positivi sul work-life balance dei dipendenti, sulla produttività, sui costi ...
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