La Certificazione della Parità di Genere è stata introdotta dalla legge n. 162/2021 per ridurre le disparità sul posto di lavoro e inserita nel PNRR – Missione 5, “Inclusione e Coesione” – a cui sono stati destinati 10 milioni di euro.
Attraverso l’intervento dei maggiori esperti del settore, l’evento organizzato dal Sole 24 Ore, spiega i punti cardine della legge del 2021 con gli obiettivi, le aree di valutazione e gli indicatori previsti dalla UNI/PdR 125 del 2022, i vantaggi concreti per le aziende, l’iter da seguire e i servizi di accompagnamento alla certificazione che saranno attivati nei primi mesi del 2023 con il supporto di Unioncamere quale soggetto gestore.
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